訪問ヘルパーは、正社員の他にもパートも採用しています。
パートは、正社員と比べて一般的に勤務日数や勤務時間に関する希望を職場に言いやすいです。
たとえば、週3日だけとか、一日4時間だけというのも勤務先がOKなら大丈夫ですよ。
超高齢社会と言われる日本では、日々の生活を助けてくれる訪問ヘルパーの需要がますます増えています。
そのため、転職時に候補となる勤務先の数は多く、自分の都合に合わせて働ける職場が見つかりやすいのが現状です。
介護ヘルパーの需要は、大都市はもちろん中規模以下の都市まで高くなっているので、傾向として全国的に自分の希望に合う職場を探しやすいでしょう。
気になる訪問ヘルパーの時給は平均1289円とかなり高額です。
ケアマネージャーより高く、看護職員に次ぐ時給を期待できます。
パート訪問ヘルパーも昇給もある勤務先も多く、ボーナスも支給されるところも。
パート訪問ヘルパーから正社員訪問ヘルパーなれるという正社員登用制度がある用意されている会社もあります。
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実務未経験者でも研修などのフォローを受けられるので安心して働けます。
ワークライフバランスの整った環境の職場です
年間休日120日前後と仕事もプライベートも両立しながら楽しめるほど、しっかりと休暇を取得可能です。
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